應徵的職缺主要是針對掌上型工業電腦做程式開發
面試的時候，HR會先給智力測驗、程式的考卷
大約會寫一個半小時後，
用人主管就出來跟我面試
主要是針對經歷上面做一些解釋
然後主管解釋一下他們部門在做什麼
更進一步，主管希望我有JAVA的程式底
能夠把我丟去做Android平台的程式開發
但是目前公司裡面還沒有人會，必須自修
面試當中不時的提到可以自己上網查
或者自己去外面上課
但是回家想想，似乎公司並沒有要培養的意思
就是要靠員工自己去學，沒有要提供資源的感覺
面試講了這麼多，之後也是一張無聲卡
整棟公司都是他們的，但是卻讓人感覺如此冰冷
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